为党育才践初心  为党献策担使命

——全市县（市）委党校校长交流发言撷英

2023年5月16日，全市党校（行政学院）校（院）长会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，更好践行为党育才、为党献策的党校初心使命。县（市）委党校校长围绕学习习近平总书记重要讲话精神作了交流发言，今摘要刊发。（转自黄冈日报）

坚守初心  践行使命

推动新时代党校高质量发展

团风县委常委、组织部部长、党校校长 张毅 

党校事业是党的事业的重要组成部分。近年来，团风县委深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述和指示批示精神，坚持以“为党育才、为党献策”为己任，推动县委党校争一流、创示范，着力打造高水平的党员干部教育基地。

坚持党校姓党，以昂扬之态走好“赶考之路”。始终把“党校姓党”的根本遵循贯穿办学治校的全过程、各方面。把牢政治方向。突出政治忠诚教育，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把好价值取向。注重当好党性教育的布道者和践行者，活用八斗塆共存社、黄冈革命烈士陵园等红色资源，打造一批学员身边的党性教育教学点，传承红色基因，树牢崇高的事业追求和正确的价值取向。把准发展导向。坚持围绕中心、服务大局，聚焦流域综合治理统筹“四化同步”发展重点任务，举办高质量发展专题研讨班，与时俱进培训党员干部。

坚持育才献策，以竞进之姿走好“创新之路”。坚守“为党育才、为党献策”初心，守正创新、破立并举，推动党校高质量发展。“一体化”打造教学阵地。按照“1+N”总体思路，积极推进党校向基层延伸、向乡镇覆盖。以杜皮省级红色美丽村建设为契机，依托黄冈中心县委旧址，高标准建成杜皮乡委党校，辐射杜皮、贾庙、总路咀3个乡镇，为周边镇村就近开展党员教育培训提供便利。“系统化”抓好人才培育。着眼于“后继有人”根本大计，大力实施年轻干部成长工程，常态化对年轻干部开展“点名式”调训和“滚动式”轮训，相关做法被《湖北日报》《党员生活》推介。“常态化”推动成果转化。大兴调查研究之风，建立教职工和学员领题调研制度，结合县委中心工作和决策部署，围绕乡村振兴、新型城镇化建设等专题，跨地域开展实地调研，形成高质量调研报告，为部门决策提供参考，得到县委、县政府主要领导充分肯定。

坚持从严治校，以拼搏之势走好“发展之路”。坚持最严格的政治标准、教学标准、学术标准和管理标准践行初心使命。建机制。制定校委会议事规则，修订教职工管理办法、业绩考核办法和学员管理办法三项基本制度，创新“单位点单、党校接单”运行模式，形成多方点赞的对外办学品牌。壮队伍。围绕“提增量、优存量、扩容量”，采取刚性引才和柔性用才相结合的方式，引进一批高层次人才，推动30余名省市党校教师、高校教授和市县单位领导干部进入“师资库”，有效盘活师资力量。守底线。大力开展廉政教育，推动学习之风、朴素之风、清朗之风深度融入党校建设。建立入校课程审核和客座教师备案工作机制，从严审核、源头把关，有效防范风险，从严守牢底线。

做好“四色”文章  争创“五优”党校

红安县委常委、组织部部长、党校校长 余宏波 

近年来，在市委组织部的正确领导和市委党校的悉心指导下，红安县委党校坚持做好“四色”文章，推进党校事业全面发展。

把牢政治方向，擦亮党校姓党的底色。把牢政治建设“生命线”。县委常委会每年不少于2次专题研究党校工作，县委主要领导每年专题到党校调研指导均在3次以上。烧旺党性淬炼“大熔炉”。持续推进学习贯彻党的二十大精神轮训，主体班严格执行理论教育和党性教育比重不低于总课时70%要求。筑牢理论宣传“主阵地”。先后组织10余名骨干教师开展专题讲座140余场次，听众达12200余人次。

深挖老区“富矿”，突出凝心铸魂的红色。坚持“红色固本、绿色赋能、本色强基”，把红安的“红”贯穿到培训全过程。打造红色阵地。依托党校主阵地，开发红绿相融观光线、将军故居参观线、主席故里瞻仰线等3条精品线路，高标准打造“忠诚”八一、“英雄”盐店河、“亮剑”程河等20多个现场教学点，形成“1+3+N”阵地布局。建强红色队伍。聘请75名高校教授、专家学者、领导干部、知名企业家担任兼职教师，建成“两队两团”4支高水平师资队伍。打磨红色课程。持续开发“红安红色小故事”教学品牌，推出“三同”社会实践教学、情境体验教学，形成“读一次红色家书”等“十个一”的制度性成果，先后开发《理想信念高于天》等16个教学专题和559门课程。《董必武的革命人生和品格风范》等4门课程被推荐申报优质课。

创新方式方法，打造精准滴灌的特色。创新培训方式，在按需施教上下功夫。针对年轻干部能力不足的问题，开展“点对点”培训。遴选100名35岁以下优秀年轻干部，开设“大别山红色火种特训营”，实行“两周一充电、一月一集训、两月一展示、一季度一考核、半年一评比”。去年以来共有23名特训学员得到提拔重用和职级晋升。针对教学实操不够的问题，开展“实打实”培训。探索“理论学习+实践历练+自主操练”模式，通过邀请专家领导“一课双讲”，“课堂+现场”学明白，“日学+夜议”谋精到等方式,开展实战化教学。针对干部业务不精的问题，开展“面对面”培训。定期邀请本地致富能人、乡贤名人等“土专家”“田博士”到县委党校开展座谈会，与学员进行面对面交流。

聚焦中心大局，提升助力发展的成色。围绕服务高质量发展，努力提升培训实效。组织思想破冰大讨论。聚焦中心工作，组织101名学员开展“使命五问”大讨论，大调研，7篇调研报告获县委主要领导批示，2篇调研成果被写入县委文件。开展跟班学习大宣讲。先后选派22名优秀干部到国家部委、浙江、武汉都市圈、当阳等地跟班学习，以“六个一”为载体，加强学习成果转化运用。举办领导干部大讲堂。今年以来县委书记4次到党校作专题辅导，带领县领导上讲台54人次。举办9期“高质量发展大讲堂”，推动领导干部上讲台、年轻干部进课堂制度化、常态化。

打造红色学府  创建一流党校

为麻城高质量发展强基赋能

麻城市委常委、组织部部长、党校校长 潘琪 

为党育才、为党献策，是党校始终不变的初心。近年来，麻城市委全面贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，深入贯彻省委、黄冈市委工作要求，坚持党校姓党、质量立校，扎实推进分类建设、“五优”创建，加快建设现代化红色学府。

坚持“党校姓党”，打造培根铸魂的红色阵地。加强政治建设，注重党建引领，奋力答好为党育才、为党献策的政治考题，坚决扛起围绕中心、服务大局的政治责任，以第一力度抓好党校建设“第一工程”。着力构建市委书记、市长牵头抓总，组织部长具体负责，组织部班子成员、党校领导班子成员全员上阵的组织领导体系。市委常委会定期专题研究党校工作，市直部门全力支持党校建设。征地100余亩，投入1.66亿元，高标准建成党校新校区。今年4月初，为党校增设下属事业单位“干部教育培训信息中心”，增加事业编制13个，为党校分类建设和“五优”创建工作破题解难。

坚持“为党育才”，打造固本铸基的红色熔炉。充分发挥党校为党育才“主阵地”、党性锻炼“大熔炉”作用，把贯彻落实党的路线、方针、政策和决议作为“第一遵循”。深化改革创新，坚持量质并举，精细开展科研咨政，精准对接社会宣讲需求，一着不让抓好主责主业，全力以赴讲好首课主课，依托红色阵地锻造红色熔炉。持续迭代“总论+分论+麻城特色”课程体系，打造一批具有麻城特色、学起来“解渴”、干起来管用的精品课程。充分挖掘麻城红色资源，高标准打造大别山红军公园、麻城烈士陵园、乘马会馆等党性教育现场教学点，增强现场教学感染力、针对性。聚焦中心任务，服务“挺进百强”，围绕高质量发展所需设置课程，分领域设置流域治理、发展安全、强县工程、共同缔造、建设现代产业体系等“特色课程包”，打造高端课堂、主体课堂、外训课堂、流动课堂、网络课堂“五大课堂”，走特色化、开放式、规范化、内涵式的发展之路。

坚持“质量立校”，打造赋能铸业的红色引擎。聚焦围绕中心、服务大局主题主线，自觉在“建成中心、挺进百强、谱写新篇”的战略目标中精准定位，以担当之为提升发展之效，奋力答好“为党献策”的“第一课题”。统筹“麻城讲堂”“周末课堂”“新时代好班长论坛”，组建师生联合课题组，为市委撰写乡村振兴、基层治理、共同缔造等多篇高质量专题调研报告。大力践行“一线工作法”，聚焦中心强资政、服务大局做教研，在高质量发展一线中研究新情况、解决新问题、总结新经验。围绕“项目建设年”各项决策部署，实行领导牵头、骨干带动、团队攻关，推动教师加强专项课题、市情市策和校本教材研究，为市委市政府决策建良言、献善策、支实招。

坚持“三个聚焦” 

种好党校事业“责任田”

罗田县委委员、组织部部长、党校校长 张志刚 

罗田县委始终扛牢办党校建党校管党校主体责任，践行“为党育才，为党献策”初心，担当“传道授业解惑”使命，勤耕党校事业“责任田”。

聚焦“办好”明方向。坚定正确政治方向，把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程各方面。高点谋划。出台《罗田县干部教育培训“五优”创建实施方案》，明确党校是什么，干什么的根本问题，为党校事业提供方向指引。高位推进。县委委员会每年至少研究党校工作2次雷打不动，县委书记出席主体班开班式并讲党课雷打不动，县委书记与青干班、村支部书记座谈交流雷打不动。高效统筹。县委分管领导履责上肩，协调解决基础设施建设、人才招聘、“五优”创建等突出问题。组织、宣传、编办、财政等部门在干部调训、阵地建设、师资培养、理论宣讲、培训经费等方面全力保障，全县形成了党委统一领导、部门齐抓共管办党校的工作局面。

聚焦“建优”勇担当。坚持把党校工作纳入县委整体工作部署，在服务大局中勇担当。抓培训。县委统筹制定干部培训规划，年度计划，将干部教育培训融入县委工作大局，整合县内培训资源细化实化干部教育培训。2022年举办各类培训班24期，培训干部6000余人次。抓资政。着眼教师资政短板，鼓励教师紧扣全县“1+1+8”重点工作开展调查研究，引导党校教师在一线掌握实情，提供决策咨询，开发精品课程，把论文写在罗田大地上。抓教育。采取“理论教育+党性锤炼+专业训练”“课堂教学+现场教学+交流研讨”等方式，让红歌大家唱、红色故事会、红色朗诵会、红色现场教学等党性教育成为学员“必选项”，确保党员干部不变味不变质不变色。

聚焦“严管”夯基石。坚持把质量立校作为办学治校的生命工程，探索实施教育培训供给侧改革，着力提升办学治校质效。强师资。接续招才引智，新提拔副校长1名，明确4个职能股室负责人，选调及招聘本科以上专职教师6名，聘请15名兼职教师，师资队伍得到加强和改善。去年，2名教师在全市统战精品课比赛获奖，3篇理论文章在省市党报发表，2项市级课题结项。优环境。总投资1400余万元的学员宿舍楼启动建设，办学条件不断改善。已挖掘现场教学点6个，燕儿谷教学点获批“省直机关党员干部教育基地”。编印了《从胜利走向胜利》《罗田县高质量发展典型案例》等教材，基本满足干部教育培训需求。正作风。制定学员“十不准”，让纪律规矩“长牙”。通过“三比三亮”活动，严格督考结账，强化师德师风建设，刹歪风树“三风”。

坚守党校初心  凝聚发展动能

筑牢建强英山高质量发展红色阵地

英山县委常委、组织部部长、党校校长 周锋 

习近平总书记深刻提出“为党育才、为党献策”是党校初心的科学论断。英山县委党校深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持开拓创新，积极主动作为，抓好任务落实。

坚持党校姓党，在加强政治建设上下功夫。树立政治机关意识，将党对党校工作的全面领导落实到办学治校的全过程、各方面。筑牢意识形态阵地，完善教师讲课、参加会议、接受采访、发表文章等审批制度，加强对课程、教材等审核把关。坚决做到“学术探讨无禁区、讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩”。发挥党校职能优势，精心设计课程体系，增设茶道文化课程等英山地方特色课程，营造“人人习茶道、个个知茶礼、处处宣传茶文化”的良好氛围，让每一名党员干部都成为英山云雾茶的传播者、推销员。

坚持为党育才，在提高培训质量上下功夫。在理论教育上，建立完善的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神课程体系，邀请省、市委党校专家学者及县领导、基层先进典型来校授课，全面提高党员干部理论素养。在党性教育上，除传统课堂教学外，创新红色故事会、红色情景剧、朗诵比赛、“四种精神”现场教学等党性教育教学模式，创建精品研学线路，做强做优外培品牌，形成一批具有浓厚“党校味”“英山味”的党性教育精品课程。在能力培训上，坚持把党委政府重点工作纳入党校课堂，创新开设乡镇书记高质量发展论坛、局长工作方法论坛、企业家论坛等教学板块，建设堪当“赓续红色血脉，加快绿色崛起”重任的高素质干部队伍。

坚持为党献策，在强化科研咨政上下功夫。大力推进教研咨一体化建设，发挥学员、教师两个优势，创新学员参与决策咨询机制，以“骨干带动，团队攻关，协作共赢”的模式，让经常作决策的人为决策研究提供“金点子”、开出“好方子”。大兴调查研究之风，每年形成高质量调研报告20余篇。今年以来，借助“五优”创建契机，积极组织教师在案例开发、课题研究、理论文章撰写等方面同向发力，切实提高科研决策水平。

坚持人才强校，在优化师资队伍上下功夫。完善集体备课、推门听课、教学观摩等制度，着力打造一批“名师”“名课”。加大兼职教师选聘力度，坚持落实“领导干部到党校讲课”制度，继续办好“乡镇书记论坛、局长论坛、企业家论坛”。建立健全教师职称评聘、绩效考核、评优奖励等制度，推动更多教师进入全市党校系统优秀师资共享平台和全市党校系统科研人才库。

坚持从严治校，在推进质量立校上下功夫。坚持从严治校、从严治教、从严治学，培育党校学习之风、朴素之风、清朗之风；坚持质量立校、科研兴校、特色强校的办学目标，切实发挥县委党校“净化器”“大熔炉”“风向标”作用，助推英山经济社会高质量发展。

坚守初心  积极作为

为服务高质量发展贡献党校力量

浠水县委常委、组织部部长、党校校长 林晓英 

习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话，为新时代新征程党校事业发展提供了根本遵循。浠水县委党校深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持从严治校、质量立校，切实担负起为党育才、为党献策的光荣使命。

坚持党校姓党，让党校“更有声音”。强化主业主课，坚持主动发声。科学设置培训内容，持续创新教学方式，开发专题课程，确保主业地位不动摇、主课内容不减量、主干力量不分散。成功举办全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班8期，培训1200余人。全年计划举办主体班6期，青干班2期，培训460人。坚持需求导向，力求精准发声。以“紧扣先行融城入圈、聚力产业突破发展”中心目标和“1+1+9”的工作大局为导向，优化教学布局，精心设计主体班干部专业化能力训练板块，开发乡村振兴、产业兴县等现场教学路线，全年计划承办高质量发展专题培训班、研讨班8个。创新办学机制，深入一线发声。与散花示范区联合开办企业党校，根据企业需求开展订单式培训，已举办特色培训2期，培训350余人次，做到“党校在身边、党课进车间、党员不一般、效益翻一番”。在丁司垱镇孟家冲村开设红色基层分校，在张体学纪念馆开展革命传统教育，用“小故事”讲“大道理”，以“乡音土话”让党的理论“飞入寻常百姓家”。

突出为党育才，让党校“更有质效”。加强自身建设，打造优质队伍。坚持“请进来”与“走出去”相结合，大力实施“名师名课”和青年教师成长工程，着力打造一支数量充足、素质优良、专兼结合的教师队伍。严格学员管理，提升培训质量。规范执行考勤考纪、请销假等制度，常规开展党校培训期间违纪案例警示教育，常态化开展明察暗访，涵养良好校风学风。夯实培训阵地，做好培训保障。紧跟新时代干训需求，投资1.5亿元建设新党校，聚力创建“红色校园、绿色校园、书香校园、文化校园、智慧校园”，明年计划投入使用。

聚焦为党献策，让党校“更有分量”。与时俱进，更好诠释理论热点。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神宣传贯彻和县委、县政府中心工作开展宣传阐释，切实发挥好思想引领作用。紧扣中心，更好发挥智库作用。走出教室“小课堂”，走进社会“大课堂”，组织教师开展研究阐释，深入挖潜学员“富矿”，努力增强科研咨政的针对性、时效性和可行性。领办市级重点课题4个，围绕工业倍增、文旅产业发展等开展专题研究。加强合作，积极推动学术交流。继续实施“走出去”战略，全面加强与兄弟党校和培训机构在干部教育培训、决策咨询、信息化建设等方面的合作，进一步提升办学治校水平。

县委党校将始终坚持“党校姓党”本色，坚守“为党育才”主业，承担“为党献策”要责，扎实推进“五优”创建工作，全面提升办学质效，为县域高质量发展贡献党校智慧和力量。

以更高标准践行党校初心使命

奋力推动党校工作高质量发展

蕲春县委常委、组织部部长、党校校长 毛红志 

习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话，从“党校初心”的维度，强调党校“育才”“献策”都必须为党。我们作为党校事业的直接参与者和县域经济社会高质量发展的现实践行者，必须自觉为推动党校工作高质量发展、助推全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。

一、深刻领会习近平总书记关于为党育才的重要论述，努力为打造高素质干部队伍作出新贡献

习近平总书记指出，“为党育才，是党校的独特价值所在”，坚决做到“党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部”。加强理论教育。精心打造涵盖理论渊源、党性要求、地方特色的“贯通式”课程体系，发挥好当先锋、打头阵作用。加强党性教育。深刻分析不同类别、层次、岗位干部的党性养成特点，综合运用多种教学方式，因材施教、精准培训。加强业务教育。紧紧围绕党中央、省委、市委重大决策部署，紧密结合县域经济特点，聚焦推动高质量发展，提升领导干部适应新时代的能力本领。

二、深刻领会习近平总书记关于为党献策的重要论述，努力在科研咨政上展现新作为

习近平总书记指出，“党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责”。以“点”及“面”学理论，切实提高党校在研究阐释党的创新理论方面的影响力。以“学”促“研”抓调研。把学习宣传贯彻讲话精神列入学习调研“第一课题”，掀起调查研究之风，提出真正解决问题的新思路新办法。以“正”清“源”强思想。发挥阵地作用，组织党校教师进电视、进网络，积极发声、正确发声，推动党的创新理论深入基层、深入人心。

三、深刻领会习近平总书记关于从严治校、质量立校的重要论述，努力推动办学治校迈上新台阶

习近平总书记指出，“坚守党校初心，就必须始终坚持从严治校、质量立校”。持续深化人才强校。通过列出急需人才目录，柔性引进一批政治素质过硬、理论水平较高的名师大家，全面提升党校教研人员的综合素质和学术水平。持续抓好质量提升。以提高教学质量为中心，以提升调研质量为基础，推出更多有分量、可转化的对策建议。持续严格校风学风。坚持严以治校、严以治教、严以治学，引导党校教师站稳政治立场、坚定信仰信念、恪守学术规范，让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。

高举旗帜  务实重行

扎实推动党校事业高质量发展

武穴市委常委、组织部部长、党校校长 董晓燕 

近年来，武穴市委始终扛牢办党校管党校建党校主体责任，坚持“三个突出”，助推党校践行初心使命，扎实做好新时代传道、授业、解惑工作。

一、突出“办就要办好”，把牢正确办学方向

高点谋划，举旗定向。武穴市委召开2次市委常委会学习贯彻习近平总书记在中央党校发表的重要讲话精神，专题听取党校工作汇报，研究解决党校实际问题。提出建设二类县级党校“三年三步走”战略，为争创一流县级党校指明了方向。

高位推进，示范引领。市委书记胡昊先后3次深入党校调研，市委领导带头到党校讲课，带动各级领导干部上党校讲台。先后邀请8名全国知名专家学者和省委党校优秀教师到武穴党校授课，促进提升了教学水平。

高效统筹，凝聚合力。本人每年至少2次到党校开展专题调研，先后10余次召集组织、宣传、编办、财政等相关部门，研究解决党校基础设施、编制、经费、教师引进等重点难点堵点问题，形成市委统一领导、部门齐抓共管办党校的工作格局。

二、突出“管就要管优”，彰显服务大局担当

抓实培训“打底子”。市委统筹制定干部培训规划、年度培训计划，把干部教育培训融入市委工作大局。去年以来，先后举办各类培训班35期，培训5669人次。精心组织开展党的二十大精神轮训，实现科级干部全覆盖，并向村干部和全体党员延伸。

推动发展“压担子”。建立党校列席重要会议制度，推动党校积极融入全市中心工作。每年交给党校咨政调研课题不少于10个。抽调党校教研人员参加基层党建、共同缔造等中心工作。组织引导党校教师学员深入一线调查研究，形成高质量发展调研报告20余篇。

着眼长远“铺路子”。围绕党校发展要素，组织干部外出学习交流。加强与红色资源丰富、经济发达地区对接联系，开展联合办学。今年以来，我市围绕年轻干部培育，创新开展“1+4+N”特色课程，把20余名优秀年轻干部安排到“1+1+13”重点工作一线蹲苗锻炼。

三、突出“建就要建强”，补齐办学治校短板

优化师资力量。重新编制党校“三定”方案，提升工作质效。2022年人才引进1名、事业单位招考2名。大力培养骨干教师，选派9名教师参加省委、黄冈市委党校师资班学习培训。

美化教学环境。先后投入70余万元全面更新教学LED显示屏、音响等设备设施，投入48万元进行绿化美化亮化工程，投入30万元打造党建阵地，投入55万元硬化刷黑党校门口道路，投入350万元建设党校进出口桥梁，指导建设13个现场教学点。

强化工作保障。将干部教育培训经费列入同级财政预算，全力保障党校干部培训、科研咨政、行政办公等党校事业发展支出。2023年党校干教经费、项目经费分别增加90、70万元，有力保障了党校各项工作开展。

坚守党校初心 强化使命担当

奋力谱写党校事业高质量发展新篇章

黄梅县委常委、组织部部长、党校校长 宋德友 

习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话，深刻阐述为党育才、为党献策的党校初心，明确提出新时代党校工作的使命任务和具体要求，为我们指明了前进方向。

一、深刻把握“质量立校”重要遵循，切实提升办学水平

突出党委办校。县委把党校工作纳入全县工作部署、党的建设总体安排和年度目标考核，对学校基础设施、干部培训教育、办学质量等提出具体要求，筹资1.6亿元建设用地规模达100亩的新校区，精心打造全省一流县级党校。实施人才兴校。持续引进硕士研究生人才，每月开展“双述双评”“岗位大练兵”活动，组建党政领导、知名教授、本土专家兼职师资库，县委主要领导与学员座谈每年不低于1次，副县级领导讲课不少于5人次。深化改革强校。充分挖掘现场教学资源，先后打造红十五军英烈馆、宛希先宛希俨烈士纪念馆等红色现场教学基地，柳林老铺、苦竹养马等乡村振兴教学基地，以及外地优质培训基地，到浙江平湖开展党建引领经济高质量发展现场教学。

二、深刻把握“为党育才”政治责任，充分发挥独特价值

抓理论教育悟真理之道。把党章、党史、党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为主体班重要课程，确保党的理论教育和党性教育不低于总课时的70%，着力在讲全讲准、讲深讲透上下功夫求实效。抓党性锤炼解所遇之惑。用好黄梅红色资源、讲好黄梅红色故事，先后组织学员赴湖北红安、安徽六安、金寨、河南新县等地接受革命传统教育，开展“走进监察委”现场教学活动，把稳思想之“舵”、补足精神之“钙”。

抓能力提升助发展之业。围绕“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求，开设现代农业、国家安全观、人才强县、消防、应急等课程以及乡镇党委书记论坛，坚持请进来、走出去，不断提高干部适应新时代要求的能力。

三、深刻把握“为党献策”重要职能，精心打造红色智库

坚持深研究、活阐释。用好学术研究、理论宣传、决策咨询“三支笔”，组织教师撰写《党政干部廉鉴》《党政干部德鉴》等一批学术专著，开展《黄梅农文旅融合助推乡村振兴发展研究》《推进美丽城乡建设》等课题调研。坚持弘正道、正视听。开展“送教下乡”“两进一讲”宣讲活动，深入基层宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党的二十大精神等内容，宣讲200余场次，培训基层干部群众5万余人。坚持盯重点、破难点。深入开展“我为县委、政府献一策”调查研究活动，撰写《关于我县营商环境有关情况的调研报告》《发挥小池优势，打造湖北样板》等报告，得到县委主要领导批示。